Unbesetzte Stellen im Unternehmen? Fehlende Fachkräfte?

HSK global unterstützt Sie mit einem Netzwerk aus Experten bei der Akquise von Fachkräften aus dem Ausland.

Im Rahmen der Initiative "Land(auf)Schwung" erstellen wir eine Informationsplattform, die sich an Ihren Bedürfnissen und Erwartungen zur ausländischen Fachkräftegewinnung orientiert. Ein digitales Recruiting- und Matchingsystem hilft Ihnen auf schnellem Weg passgenaue Bewerberangebote zu erhalten.

Unsere Experten stehen Ihnen im gesamten Recruitingprozess kompetent zur Seite und helfen Ihnen bei allen Formalitäten und Fragen.

Gemeinsam mit den heimischen Unternehmen möchten wir die Fachkräftestruktur langfristig sichern und eine lebendige, moderne und lebenswerte Region etablieren.

HSK global wird im Rahmen des Modellvorhabens"Land(auf)Schwung" vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft gefördert.

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Auf einen Blick

12-18 Monate

Rekrutierung

Bewerbungsprozess

Visaantrag

Sprachkurs B1

Heimat­land

Sprachkurs B2 und höher

Einstellung

Deutsch­land


Rekrutierung

Die Rekrutierung von Fachkräften im Ausland erfolgt in der Regel über Agenturen. Diese sind im Herkunftsland fest verankert, kennen die Strukturen und Bildungswege. Sie besitzen lange Jahre Erfahrung in der Akquise von Fachkräften und bei der Vermittlung ins Ausland. Sie sind mit den Abläufen bestens vertraut und in ihrem Land gut vernetzt, um schnell geeignete Kandidaten aus allen Branchen zu rekrutieren.

Möchten Sie Fachkräfte aus dem Ausland einstellen, ist es notwendig, das Stellenprofil mit Ihren Angaben auszufüllen. Anhand dessen startet die Agentur ihre Akquise.